Как я заработал почти 2 тысячи долларов на скорой

Хотя как-то не принято распространяться о своих доходах, я в порядке исключения решил один раз рассказать о них — о моем заработке на скорой за первое полугодие 2007. Думаю, что это будет интересно студентам-медикам и врачам других специальностей. Я работаю в государственном учреждении, и принципы расчета заработной платы на скорой Беларуси в разных городах едины.

Итак, за суммарный доход («грязными») за первое полугодие составил почти 4,1 млн белорусских рублей, что составляет около 1900 у.е. по курсу 2150). В среднем в месяц получается 680 тысяч рублей, или 317 у.е.
Если вычесть налоги (подоходный по минимальной ставке 9%, пенсионный 1%), то останется 3.7 млн бел. рублей («чистыми»), или 1730 у.е., что равно среднему доходу 623 тыс. рублей (290 у.е.) в месяц.

Для Беларуси такой заработок является меньшим, чем средний по стране среди всех работающих:

Министерство статистики и анализа Республики Беларусь сообщает, что начисленная средняя заработная плата работников Республики Беларусь в июле 2007 года составила 731 975 рублей (в июне – 710 232 рубля), рабочих и служащих – 747 355 рублей (в июне была 728 015 рублей). источник

Частной службы скорой помощи в Беларуси, в отличие от Москвы, нет. По крайней мере, я еще о такой не слышал. В последний раз зарплата увеличивалась в ноябре 2006 года. Следующее повышение ожидается этой осенью.

Что входит в этот заработок? Я попробовал составить типичный расчетный лист из расчета, что я работаю ровно на 1 ставку (около 160 часов в месяц, или 13-14 смен по 12 часов).

1. Тарифный оклад врача (и учителя тоже) без категории — 211 тыс. 250 руб. (не удивляйтесь, это действительно такой оклад).



2. Оплата «за специфику труда» — на 1 ставку это всего лишь 42 тыс. 250 рублей.
3. Оплата за «особый характер труда» — 78 тыс. рублей ровно. Надбавка близка по смыслу к предыдущей. Вместе они отражают экстремальный характер труда и работу на выезде.

   (Эти 3 пункта формируют должностной оклад врача скорой помощи — 331 тысяча 500 рублей)

4. «Ночные» — надбавка за труд без права сна в ночное время, которым считается время с 22-00 до 6-00. Обычно на 1 ставку попадает 6-7 ночей. Для расчета возьмем 7 ночных смен, это 56 часов, которые дадут нам 49 тыс. 886 рублей (1 час = 891 бел. рубль).
5. Оплата за медстаж — 21 тысяча 125 рублей. Здесь имеется в виду общий медстаж, куда включается время учебы в вузе. Отработав на скорой более 3 лет, вы получите еще одну надбавку за стаж.
6. Повышение по условиям контракта — 1% от тарифного оклада врача, это 2113 рублей. Это компенсация за контрактную систему работы. Кроме этого 1-го процента, к отпуску добавляется еще 1 день.

(Дальше идут поощрительные выплаты)

7. Премия — размер ее изменяется, но в среднем она 70-80 тысяч. Возьмем 75 тысяч бел. рублей.
8. Надбавка за интенсивный труд в течение месяца («интенсивность») — в среднем 90-100 тысяч. Тоже меняется в зависимости от показателей работы врача. Пусть будет 95 тысяч.
   Теперь все суммируем. Получим 574 624 рубля «грязными» (почти 270 у.е.). Такова зарплата начинающего врача скорой при работе на 1 ставку. Правда, теперь с сентября 2007 в течение 2 лет всем молодым специалистам-медикам и фармацевтам будут доплачивать ежемесячно по 62 тысячи рублей согласно указу Президента Беларуси. Так что зарплата чуть подрастет. Но все равно, как вы считаете, это нормальный заработок за такую тяжелую и ответственную работу?

Я составил условный расчетный лист. В реальности же получается чуть больше за счет:

• двойной оплаты в праздничные дни (обычные субботы и воскресенья на скорой оплачиваются в одинарном размере)
• совместительства и заместительства (врачей не хватает, поэтому я работаю на 1.1-1.2 ставки. Есть врачи, которые «делают» и 1.5 ставки, но это достаточно тяжело).
• материальной помощи 3 раза в год, которая выплачивается всем (к Новому году, на 23 февраля или 8 Марта, на день медработника в июне). Размер — около 60-80 тысяч рублей. Не много, но приятно.
• еще зарплата повышается за счет надбавок на непрерывный стаж работы на скорой (не менее 3 лет) и за категорию (2-я, 1-я, высшая).
• увеличение «интенсивности» (в 1.5-2 раза) за тяжелый или незапланированный труд. Например, за внеплановое дежурство на массовых общественных мероприятиях.

Что почитать еще?

с 1 сентября т.г. зарплата молодого специалиста с высшим медицинским (фармацевтическим) образованием, который после прохождения стажировки работает по направлению в городской организации здравоохранения, финансируемой из бюджета, повысится на 65 тыс. руб. и составит 355 тыс. руб. источник