Сегодня утром на сайте Белта состоялась online пресс-конференция, в которой министр здравоохранения В. Жарко ответил на различные вопросы. C некоторыми ответами интересно ознакомиться.
Судя по проходным баллам, конкурс в медицинские вузы в 2008 году не уменьшился, несмотря на расширение приема. Как сказал министр, «в высшие медицинские учреждения образования за счет средств республиканского бюджета в 2009 году планируется принять 2,7 тыс. абитуриентов (в нынешнем году — 2 тыс. 130), на условиях оплаты — в рамках предельной численности обучающихся, предусмотренной специальным разрешением (лицензией) на образовательную деятельность каждого из медицинских университетов.» Предполагается, что дефицита врачей удастся избежать лишь к 2013 году. (Замечу: даже если не увеличивать число студентов, из-за постоянного уменьшения численности населения рано или поздно врачи будут выпускаться в достаточном количестве).
1. Вопрос фельдшера скорой помощи из Витебской области: Появится ли в Беларуси административная ответственность за ложный вызов скорой?
Министр В. Жарко: Для сотрудников скорой медицинской помощи количество безрезультатных вызовов является огромной проблемой — скорая приезжает, а адрес вызывающего пациента не найден или не найден сам пациент. Количество ложных вызовов, например, в Минском районе составляет 2,7 % от общего количества обращений за помощью в скорую, в Гомеле — 0,8 %. В столице в прошлом году количество безрезультатных вызовы превысило 8,5 тыс., 96 вызовов оказались «шуткой». Но вопрос о юридической ответственности за ложный вызов скорой пока не решен.
Милиция успешно находит любителей сообщить о ложном минировании зданий и других объектов. А на скорой помощи с ложными вызовами ничего не могут поделать.
2. Вопрос: ходят слухи о возможном распределении студентов медицинских вузов на 5-10 лет? Коснется ли это лиц с внебюджетной формой обучения?
Министр В. Жарко: Сейчас еще рано говорить о пяти или более годах. На сегодняшний день у нас обязательная отработка — три года с учетом интернатуры. Но мы вносим предложение, с целью закрепления кадров на местах, об увеличении срока.
16 июля 2008 года я писал, как А. Лукашенко посетил роддом в Витебске и предложил увеличить срок отработки по распределению до 10-15 лет. Прошло чуть больше месяца, а Минздрав уже оперативно вносит предложение об увеличении срока обязательной отработки. В то же время ложные вызовы скорой помощи остаются без наказания который год, никого даже не штрафуют. А ведь такие вызовы еще больше усугубляют нехватку кадров. Надо полагать, министр здравоохранения ожидает, пока на эту проблему ему укажет Президент, чтобы затем за пару недель разработать и внедрить систему штрафов. По моему мнению, штрафование никакой сложности представляет. Во всяком случае, увеличить срок обязательной отработки юридически будет сложнее.
Министр не назвал, на сколько на лет планируется увеличить отработку, хотя предложение уже разработано и вносится. Наверно, готовят сюрприз для тех, кто скоро поедет на «места». Хотя если хорошо подумать, в наших условиях никакого смысла в обязательном распределении для врачей нет. Врачей не хватает как в глубинке, так и в столице. Поэтому нет никакой разницы, куда они поедут работать. Главное — чтобы НЕ за границу. На Западе (например, в США) их все равно не примут на работу врачами — надо в совершенстве знать язык и владеть современными медицинскими технологиями. А вот в Россию уехать могут запросто. На месте министра я бы лучше запретил врачам выезд за границу на ПМЖ в течение 10 лет после окончания университета. За 10 лет большинство обзаведется семьей, детьми, состарятся родители… Немногие потом решатся уехать.
Вряд ли срок отработки станет больше 5 лет (включая 1 год стажировки). Более длительная отработка начнет сильно отпугивать абитуриентов и студентов. Даже сам процесс распределения может нанести душевную травму. Срок 5 лет, насколько мне известно, уже существует для военно-медицинских специальностей. Хотя военным проще — они находятся на полном государственном обеспечении.
3. Вопрос: какие условия создаются на местах для закрепления молодых специалистов?
Министр В. Жарко: Чтобы врач не ушел, должны быть решены два главных вопроса: зарплата и жилье. Напомню, зарплату молодым специалистам повысили (в прошлом году добавили 2 базовые величины), применяются различные меры материального стимулирования. Кроме того, зарплата большинства врачей была повышена и с июля нынешнего года. Должен отметить, что благодаря Президенту и правительству вопрос зарплаты уже не стоит так остро, как раньше. Решаются и проблемы с жильем. Кстати, в некоторых сельских районах молодым специалистам выделяется служебное жилье. В Минске врачи также обеспечиваются квартирами: в некоторых районах столицы выделяется 15-20 квартир в год, в некоторых — 3-5. Это зависит от решения местных властей. Хочу отметить, что Минздрав внес предложение о льготном жилищном кредитовании молодых специалистов.
Не буду комментировать, насколько возросла зарплата молодых специалистов от добавления 2 базовых величин (около 30 долларов), в мои годы и этого не было. Для сравнения. Буквально два дня назад на Tut.by опубликовали перепечатку из газеты «РЭСПУБЛIКА» о кадровом голоде в строительстве:
Сейчас подготовлено и находится на рассмотрении в правительстве постановление Совета Министров Беларуси, которое предусматривает повышение средней заработной платы по строительному комплексу до 1000 долларов в эквиваленте. Кроме того, разработан расширенный пакет социальных гарантий для самих строителей. В нем все: жилье, строительство общежитий, оздоровление, детский отдых и т. д. По мнению создателей документа, эти меры позволят повысить престиж профессии и привлекут в отрасль недостающих специалистов. Источник
Если прочтете весь материал, то увидите, что у строителей никто даже не упоминает об увеличении срока обязательного распределения. Вместо этого планируется существенно повысить зарплату и дать полный соцпакет. И это не случайная статья. 2 недели назад о том же самом говорил министр архитектуры и строительства Александр Селезнев:
— Средняя зарплата белорусских строителей к концу года должна быть не менее 1000-1200 долларов. В первую очередь это касается строителей, работающих в Минске. В настоящее время квалифицированные строители зарабатывают в среднем 700-750 долларов в месяц. Зарплата в 1000 долларов есть лишь у отдельных бригад узких специалистов. Поэтому по-прежнему отмечается отток строительных кадров в Россию и другие страны СНГ. Единственное верное решение этой проблемы — увеличение оплаты строителей в Беларуси как минимум до такого уровня, который существует на стройках России.
Я думаю, что когда в белорусском здравоохранении средняя зарплата начнет приближаться к 1000 долларов в эквиваленте, кадровый дефицит испарится быстро и без усилий министерства. Вот цифры за июнь 2008: средняя начисленная зарплата по Беларуси — 892 тыс. (420 долларов), а в здравоохранении — 730 тыс. бел. рублей (345 долларов). Например, в США зарплата врачей в 4-5 раз превышает среднюю по стране.
На месте будущих абитуриентов, желающих стать врачами, я бы серьезно подумал о карьере в строительной отрасли. Конечно, работать в шуме и в холоде не очень приятно, но за это идут доплаты. А самое главное — кирпичи не бывают пьяными и не способны заразить вас СПИДом или туберкулезом, а мешки цемента никогда не напишут жалобу, не обматерят и не дадут в морду.
Читайте также: ко Дню медработника Василий Жарко подвел итоги работы белорусского здравоохранения.
Ууу. Даёшь всем зарплату в штуку бакинских
А про шум и холод… У нас этого тоже хватает. Только «для сугрева» не примешь,чай не на стройке. А зарплата заморожена и сокращение персонала 
И врачам (это для жены, а то с заведованием и прочими наворотами лимон белорусский) и энергетикам (это о себе любимом, ибо даже занимая руководящую должность получаю не намного больше своей половинки). Только на шабашку в Москву ни она ни я не поедем. Там строители нужны. На стройках капитализма.
В газетах («Ежедневник») пишут, что Министерство образования не одобряет планы Минздрава увеличить срок обязательного распределения. Посмотрим, что будет дальше.
Вот интересная вчерашняя новость.
Как видно, в строительстве запрягают и едут куда быстрее, чем в медицине.
Остроумная статья, но не разу не умная… Вы сравниваете з.п. с зарплатой в США, это неправильно по многим моментам.. сравните лучше с демократической Украиной.. я из этой чудной страны и поверте — Вам сидеть и радоваться(молча)!!! Ситуация настолько катострафическая что описывать устану…. цените что ту Вас есть и боритесь за лучшее… а ваши призывы оставте при себе это схоже на истерику..
С неуважением к Вам(автору) гость из Украины.
Александр, если Вам не сложно, напишите, что же происходит у Вас на Украине в медицинской отрасли. Уверен, что мне и читателям блога это будет интересно. Только одна просьба — побольше фактов.
Пришлите мне на e-mail, обязательно опубликую.
Печатаю свою рецензию из «СБ». Кому интересно – почитайте.
14:19:32 24.08.2008
Цитата:
Медведя еще не нашли в лесу, а что делать с его шкурой уже планируется. И теперь три месяца во всех СМИ будем слушать радужные перспективы о хорошей жизни с декабря. Дело ясное – выборы.
Цитата:
Бюджетная сфера. Врач. Июль 2008 г. Оклад за 168 рабочих часов. 252 000 р. ( 116 $ ). + Максимальный стаж, 1 категория, вредность 180 000 р (84 $) . = 432 000 р. ( ровно 200 $) Нищета.
Берем подработку. На 1 ставку принимаем 260 % пациентов – доплата за интенсивность. 203 000 (94 $).
Дежурим по больнице в нерабочее время и выходные дни. 112 часов 354 000р. (164$)
Вызов из дома по экстренным случаям 17 часов 82 000 р. (38 $) .
Итог. За 297 часов работы 1 071 000 р. грязными ( 500 $).
Премия в больнице 20% от оклада. 50 000р. Снимается по любому поводу, поэтому в расчетах не используется.
Вывод. Один врач выполнил работу за троих и еле собрал 500 $. Но это предел физических и психических возможностей врача.
Цитата. «Как стимулировать «рабочих лошадок», труд которых приносит предприятиям наибольший эффект?»
В медицине стимуляция одна : «кнут»– делай, а то снимем премию ( 50 000р).
реплика »
________________________________________
15:37:51 24.08.2008 doctor
2.
Конечно, вы можете спросить, о недавнем июльском повышении зарплаты врачам? Что опять мало? Отвечаю.
К дню медработника 13.06.08 г. вышло Постановление Совета министров, в котором было установлено повышение зарплаты врачам поликлиники на 25% , за исключением участковых и семейных врачей, т.к. они доплату уже получают, и врачам стационара на 10%, т.к. они уже получают доплату за стационар.
Получил расчетный лист, и что я вижу? 25 000 р! ( 11 $) !!!
Отработав в июле реальных 297 часов, вижу, что реальное повышение составило 2,2%! А сколько бумаги перевели, как много эфирного времени пошло на то, чтобы донести населению, что врач теперь обеспеченный человек. Ради чего нужно было уговаривать президента, чтобы « он дал согласие на внеочередное повышение зарплаты врачам»?
Не понимаю.
Поясняю суть произведенного повышения. 2 момента.
1. Повышен не оклад на 10 или 25 % , а произведена доплата к окладу 10 или 25 %. , на одно физическое лицо, не учитывая те виды работ, которые врач выполняет.( на 1.5-2 ставки).
2. Еще один парадокс. Во многих районах в штатном расписании врачи вспомогательных служб ( врачи 2 сорта) , т.е. рентгенолог, врач УЗИ, функциональной диагностики, и другие, представлены в единственном числе, и работают на стационар и поликлинику. Исходя из этого принято решение, что им тоже по 10 % ( не 25 %, как всем узким специалистам, не пропорционально приему, не даже 12.5%, а 10 %). Хотя никаких доплат они не получают и кадровый дефицит, например врачей УЗИ, известен.»
PS. Мне хотелось бы задать министру пару вопросов о медицине, но услышать ответы типа приведенных выше нет никакого интереса. Да и что министр решает?
Мы с мужем- 2 едиатра, оба минчане, распределились в один из районов Минской области. Когда мы приехали после стажировки, у нас не было установки»2 года-и бай-бай». Но ни о каком решении жилищного вопроса и речи не было. Сначала каждый день мотались из Минска(1ч 20 мин туда и столько же обратно) . Потом согромным трудом Нашли квартиру на ! год.нИ ДЕНЬГИ НА ДОРОГУ, НИ ТЕМ БОЛЕЕ НА СЪЁМ ЖИЛЬЯ НАМ НЕ КОМПЕНСИРОВАЛИ(ЭТОГО НЕТ В КОЛ. ДОГОВОРЕ). Когда мы обратились в обл.здрав спросьбой о перераспределении в связи с наступлением беременности, мужу отказали, т. к. в районе укомплектованность кадраи порядка67%, я же до сих пор НЕ ПОЛУЧИЛА ОТВЕТА, хотя заявления писали в октябре 2007. Теперь нас выселяют из квартиры, а руководство лишь разводит руками, дескать не ни денег, ни жилья..Зато приглашают нарколога(не мол. специалиста) и для него покупают квартиру…В ответ на вопросы о специализации на меня смотрели, как на умолишенную, хотя мы были готовы оставоться..Вот так закрепляют молодых специалистов.К нам относятся»уйдёт один, придёт другой№. Естественно, тут оставаться мы уже не собираемся. Работу на участке мы и в Минске найдём! А на наше место расределят других, возможно, на 5-10 лет.Крепостное право..
работаю на 1 ставку — получаю 350000
за вредность скоро доплату заберут
содержу жену и ребенка(на ребенка выделяет гос- во пособие 180000)
Ну ни издевательство ли?
Врач — не дворник ни строитель — он хуже их (исходя из зарплат)
риторический конечно вопрос — но государство задает вопрос — а почему же врачи не хотят работать, а почему же идет отток кадров?
да это просто будет до тех пор пока государство не задумается о предназначчении врача — подумает стоит ли к нему относится как к дворнику или строителю
да конечно семашко сказал — дадим врачу мизерную зарплату, а народ хорошего врача прокормит
так оно и это это отобрало — научило жаловаться, писать в обэп и т.д.
его теперь лозунг » дадим врачу мизерную зарплату , а хорошего врача , которого народ кормит — посадим!»
Кому интересна ситуация в медицине Украины и не только — doctor-help.org.ua